Trabajadores de Hidrolago inician proceso de formación institucional
Con la intención de dinamizar y garantizar la gestión pública en cuanto al manejo de plantas potabilizadoras del estado Zulia, se desarrolla el Plan de Formación para la Formulación e Implementación del Fortalecimiento Institucional de Hidroven y sus empresas Hidrológicas Regionales.
Formación institucional
La información fue dada a conocer por el presidente de Hidrolago, Ing. Freddy Rodríguez Morales, quien explicó que –este plan incide positivamente en la administración, conducción y operación de las plantas, por eso el tema de la inducción es importante, tanto para el nuevo personal como para los que tienen tiempo ejerciendo la labor dentro de la hidrológica-.
Destacó que la Planta Potabilizadora Alonso de Ojeda, construida en 1968, ubicada en la parroquia San Isidro del municipio Maracaibo, es una de las que están dentro del proyecto que involucra, no sólo la rehabilitación o acondicionamiento de sus equipos y estructuras, sino la formación y capacitación de los trabajadores en sus distintos niveles.
Asimismo indicó; – que es tanto en la parte operativa como a nivel administrativo para lograr el máximo rendimiento del talento humano y que éste logre aportar, positivamente al desarrollo y cumplimiento de las metas programadas por la hidrológica zuliana, para la rehabilitación de la infraestructura hídrica, afianzando lo que es el sentido de pertenencia de cada uno, tomando en cuenta la visión, misión y valores de la institución-.
El plan de formación, tiene una duración de 18 semanas y contiene 6 módulos a desarrollar que comprenden los siguientes temas:
1. La empresa como valor
2. La calidad del agua,
3. Los procesos operativos de distribución del agua potable
4. La seguridad, higiene y ambiente en el lugar de trabajo
5 y 6. Los aspectos estratégicos y gerenciales desde el punto de vista comunitario y la organización de la gobernanza del agua.
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Prensa LOV/CCGuerra
